• BIST 105.327
  • Altın 146,410
  • Dolar 3,5168
  • Euro 4,1856
  • İstanbul 26 °C
  • Ankara 15 °C
  • İzmir 24 °C

Van Özalp Kaymakamlığı Personel Alımı

9 Mayıs 2016 Tarihinde SYDV Van Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Tarafından Personel Alım İlanı Yayınlandı. İnternet Üzerinden Yapılacak Olan Başvurular 20 Mayıs 2016 Tarihinde Sona Erecek.

9 Mayıs 2016 Tarihinde SYDV Van Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Tarafından Personel Alım İlanı Yayınlandı. İnternet Üzerinden Yapılacak Olan Başvurular 20 Mayıs 2016 Tarihinde Sona Erecek.

Van Özalp İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı tarafından 9 Mayıs 2016 tarihinde personel alım ilanı yayınlandı. Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olarak 1 kişi istihdam edileceği bildirildi. Başvuracak adayların öncelikle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ‘na ait resmi internet sitesinden başvurularını 20 Mayıs 2016 tarihine kadar giriş yapmaları gereklidir. İstenen Belgelerin ilgili kuruma teslim edilmesi ise 24 Mayıs 2016 tarihine sona erecektir.

Van Özalp SYDV Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi alımı için: Eğitim Fakültesi veya Fen-Edebiyat Fakültesi Bölümlerinden mezun olmak, En az B sınıfı Sürücü belgesine sahip ve fiili araç kullanabiliyor olmak, İlan tarihinden 6 ay önce İlçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, Personel Alımına sadece erkek adaylar başvurabilecektir. İşe alım gerçekleştiği takdirde en az 5 yıl işten ayrılmadan çalışmayı kabul etmek. İşe kabul edilen kişinin 5 yıl içerisinde kendi isteği ile işten ayrılması durumunda 20.000 TL tazminat ödeyeceğine dair noter onaylı taahhütname imzalayacaktır. Noter onaylı taahhütname getirilmemesi durumunda işe başlamalar gerçekleştirilmeyecektir. Belirlenen sürede evraklarını teslim etmeyenler mülakat haklarını kaybetmiş sayılacaktır.

Van Özalp SYDV Büro Görevlisi alımı için: İlan tarihinden itibaren İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) Farsça dilinden en az 60 (Altmış) puan almak, İşe alım gerçekleştiği takdirde en az 5 yıl işten ayrılmadan çalışmayı kabul etmek. İşe kabul edilen kişinin 5 yıl içerisinde kendi isteği ile işten ayrılması durumunda 20.000 TL tazminat ödeyeceğine dair noter onaylı taahhütname imzalayacaktır. Noter onaylı taahhütname getirilmemesi durumunda işe başlamalar gerçekleştirilmeyecektir. Belirlenen sürede evraklarını teslim etmeyenler mülakat haklarını kaybetmiş sayılacaktır.

İlan hakkında daha detaylı bilgiye sahip olmak için SYDV resmi internet sitesini ziyaret ediniz.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2015 İş İlanları Kariyer | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.