1. HABERLER

  2. TAŞERONLAR

  3. 4/D’li Taşeron İşçilerin Sözleşmeleri Yenilenecek mi
4/D’li Taşeron İşçilerin Sözleşmeleri Yenilenecek mi

4/D’li Taşeron İşçilerin Sözleşmeleri Yenilenecek mi

Taşeron şirketten kadroya geçenlerin Toplu İşçi Sözleşmeleri sorunu devam ediyor. 4/D’li taşeron işçilerin sözleşmeleri yenilecek mi?

A+A-

3 Farklı Kuruma yazı gönderildi, mektup kampanyası başlatıldı! Taşeronlar kendi aralarında sürdürdüğü mücadelelerini, 3 farklı bakanlığa iletmeyi ihmal etmedi.

2020 Sonuna Kadar 6’ayda %4 Zam
Kadroya geçen işçiler, yapılacak zam oranlarından şikayetçi. Kadroya geçen taşeronların toplu iş sözleşmesi gereğince, kadroya geçen işçilere verilen zam 4+4 şeklinde olacak. Bu durumda asgari ücret tutarı, enflasyon göz önünde bulundurulduğunda taşeronların zam talebi gündeme geliyor.

Alım gücünün arttırılması adına taşeronların zam istemesi olağan. %20.30 oranında zamlar gündeme getirilmişken, ‘‘Hani çalışanlar enflasyona ezdirilmeyecekti. Yüzde 4 nere, yüzde 20.30 nerede?’’ şeklinde çağrılar yapıldı.

Kamudaki işçiler kadroya, belediye çalışanları şirkete!
Yapılan düzenlemeler ile taşeronların şirkete geçmesi, maaş konusunda toplu iş sözleşmeleri gereği mağdur olmasına neden oldu. Peki, bu durumun önüne nasıl geçilecek? Toplu İş Sözleşmesinin değiştirilmesi mümkün mü?

Türk-İş’ten Bakanlığa Yazı
Kadroya geçenler mutlu değil. Artan enflasyona karşı önlem alınmadan taşeronlar için oluşturulmuş olan zamlar taşerondan kadroya geçenleri üzüyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yazı gönderildi. Türk – İ Başkanı Ergün Atalay açıklaması ile ‘Kadroya geçen arkadaşlarımın mutlu olduğunu düşünmüyorum.’’ Dedi. Zam sorununun bir süre daha gündemde olması kaçınılmaz görülüyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum