1. HABERLER

  2. HABER

  3. Bakandan Toplu Sözleşme Görüşmeleri Hakkında Önemli Açıklama
Bakandan Toplu Sözleşme Görüşmeleri Hakkında Önemli Açıklama

Bakandan Toplu Sözleşme Görüşmeleri Hakkında Önemli Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Yeni Bakanı Jülide Sarıeroğlu 1 Ağustos 2017 tarihinde başlayan toplu sözleşme görüşmeleri hakkında açıklamalarda bulundu. Toplu sözleşme görüşmeleri sonrasında 2018 ve 2019 yılları zam oranları belirlenmiş olacaktır. İşte o açı

A+A-

2018 ve 2019 yılları memur ve memur emeklilerine verilecek zam için sendikalar ve hükümet arasında toplu sözleşme görüşmeleri başladı.

Toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında Memur-Sen hükümetten memurlar için 2018 ve 2019 yıllarında verilmesi istediği zamları belirtti.

Memur-Sen yaptığı teklifte 2018 yılının ilk yarısında yüzde 10, ikinci yarısında ise yüzde 6 zam istemiştir. Yapılan teklifte 2019 yılı için teklif incelendiğinde ilk yarı için yüzde 10 ve ikinci yarı için yüzde 8 istendiği görülmüştür.

2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem kamu kesimi toplu sözleşmesi görüşmelerinin birinci oturumuna katılım gösteren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, oturum sonrası yaptığı açıklamada daha acil ücretlendirme tesisini sağlamak amacıyla büyük adımlar atıldığını belirtti.

Kurumlar arasında olan ücret dengesizliğinin giderildiğini, toplu sözleşme görüşmelerinde her ne masanın farklı taraflarında oturulsa da aynı ailenin mensupları olduklarını açıkladı. Kamu çalışanlarının ihtiyaçlarını ve beklentilerini göz ardı edemeyeceklerini de ekledi.

Bakan Sarıeroğlu konuşmasını, toplu sözleşme görüşmesinin ülkemizi ve kamu çalışanlarına hayırlı olmasını temenni ediyorum şeklinde bitirdi. Toplu sözleşme görüşmeleri sonrasında memurlara yapılan zam oranlarının açıklanmasının ardından İş İlanları Kariyer Haber Sitesi üzerinden öğrenebilirsiniz.

Etiketler :

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.