1. HABERLER

  2. MEMUR ALIMI

  3. ÇAYKUR 8 Sözleşmeli Personel Alımı Devam Ediyor
ÇAYKUR 8 Sözleşmeli Personel Alımı Devam Ediyor

ÇAYKUR 8 Sözleşmeli Personel Alımı Devam Ediyor

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) kurumunca yapılacak olan 8 sözleşmeli personel alımı için başvurular devam ediyor.

A+A-

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) tarafından çıkılan sözleşmeli personel alımı ilanı için verilen bilgilere göre; adayların ÇAYKUR personel alımı ve mühendis alımı ilanları için başvuru yapabilecekleri sürecin devam ettiği belirtiliyor.

Yayımlanan ilan ve güncel kılavuzda kamuoyunun bilgisine sunulan ilan detaylarına göre; ÇAYKUR sözleşmeli personel alımı başvurular 9 Eylül tarihinde başlamış olup; 27 Eylül 2019 tarihine kadar devam edecektir.

27 Eylül’e kadar başvurularını yapabilecek olan adayların bu aşamada hak kazanmaları halinde 13 Ekim 2019 tarihinde yazılı sınava girmeye de hak kazanmış olacakları ilan edilmektedir.

Yazılı sınav öncesinde hak kazanan adayların 7 Ekim 2019 tarihine kadar 250 TL sınav giriş ücretini T.C Ziraat Bankası Rize Merkez şubesine kuruma ait olan İBAN numarasına yatırılması gerekmektedir. Kurum ve banka İBAN bilgileri aşağıda yer alan kılavuzda bulunmaktadır.

Başvuru yapacak olana adaylardan KPSS P3 puan türünde skor talep edilmektedir. Sıralamada en yüksekten en düşüğe şeklinde bir liste hazırlanacaktır.

Alımların birer kişilik olmak kaydı ile Endüstri Mühendisi, Bilgisayar Mühendisi, Kimya Mühendisi, Elektrik Mühendisi ve ikişer kişilik olmak üzere Makine Mühendisi ve Ziraat Mühendisi unvanları ile yapılacağı ilan edilmiştir.

Aşağıda yer alan güncel kılavuzda her unvan ve mühendislik için gerekli olan bölüm ve özel şartlar listelenmiştir, adayların başvurularını yapmadan önce kılavuzu incelemeleri tavsiye edilmektedir.

Başvurular son tarih olan 27 Eylül 2019 mesai saati bitimine kadar şahsen veya posta yolu ile teslim edilmiş olmaldırı.

ÇAYKUR Sözleşmeli Personel Alımı ilanı için tıklayınız.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum
Benzer Haberler