1. HABERLER

  2. MEMUR ALIMI

  3. İŞKUR’daki 5 Bin 468 Açık Kadrolara Memur Alımı Yapılsın
İŞKUR’daki 5 Bin 468 Açık Kadrolara Memur Alımı Yapılsın

İŞKUR’daki 5 Bin 468 Açık Kadrolara Memur Alımı Yapılsın

İŞKUR 2018 faaliyet raporunun açıklanması ile boş olduğu görülen 5 bin 468 memur kadrosuna alım yapılmalıdır. Sözleşmeli personel alımı ile birlikte memur alımı yapılarak açık kapatılmalıdır.

A+A-

İşkur’da Personel İhtiyacın Yüzde 60’ı Karşılanıyor; Türkiye İş Kurumu tarafından İŞKUR 2018 yılı faaliyet raporu açıklandı. Rapora göre 2018 yılı itibariyle İşkur’da toplam 8 bin 451 personel çalışıyor. Bunların 102’si sözleşmeli ve 989’u ise işçidir. Geri kalanı ise memurdur. Çalışanların yüzde 90’dan fazlası taşra teşkilatında çalışıyor. Kurumun kadro sayısı 13 bin 919’dur. Kadronun doluluk oranı yüzde 60,7’dir. Bu tabloya göre kurumda halen 5 bin 468 memur ihtiyacı mevcuttur.

Boş Kadrolar Neler?

Merkez teşkilatında 521 memur ve 60 sözleşmeli personel açığı mevcuttur. Taşrada ise 2 bin 185 sözleşmeli personel açığı vardır. Merkez ve taşrada işçi açığı yoktur. Bu rakamlara göre az sayıda memur ve çok sayıda sözleşmeli personel açığı vardır. Özellikle taşra teşkilatında boş kadrolar göze çarpıyor. Memurlar genel hizmetler sınıfında yer alıyor. Memurların yüzde 80’den fazlası yükseköğretim mezunudur.

İşsizlik rakamları bu kadar yüksekken, istihdamı arttırmak için çalışmalar yapılıyorken İşkur’daki bu açığın sebebi bilinmiyor. Hem İşkur’un daha iyi hizmet vermesi, hem de işsizliğin bir nebze azalması için bu kadrolara alım yapılmalıdır. İşkur bürolarının açılmaya başlanması ile yeni istihdam alanları da oluşmuştur. Bu boş kadrolara memur alımı ve sözleşmeli personel alımı yapılarak açık en kısa sürede kapatılmalıdır.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler