1. HABERLER

  2. TAŞERONLAR

  3. Kadrolu Taşeron İşçi Maaşları 2019’da Nasıl Şekilleniyor?
Kadrolu Taşeron İşçi Maaşları 2019’da Nasıl Şekilleniyor?

Kadrolu Taşeron İşçi Maaşları 2019’da Nasıl Şekilleniyor?

İş piyasasında ve özellikle devredilen işler çerçevesinde emekçilerin önemli bir kısmı taşeron işçi statüsünde çalışıyor. Peki bu statüde çalışanların 2019’da maaşları nasıl şekillenmektedir?

A+A-

Türkiye’de taşeron işçi statüsündeki emekçilerin sosyal hakları ve ücretleri konusunda ciddi bir gündem var. Bazı zamanlar temel hakları edinememekle bazı zamanlar da haklar tesis edildiğinde dahi birtakım prosedürel hatalardan dolayı mağduriyetleriyle gündeme gelen taşeron işçiler ne kadar maaş alıyor?

Özellikle son dönemde enflasyona karşı eriyen emekçi maaşlarının desteklenmesi konusunda sendikalar ve sivil toplum kuruluşları konuyu gündeme getirmektedir. 

Bir kısmı kadroya da geçebilen yaklaşık 4 milyon kişiyi ilgilendiren maaş düzenlemeleri ise 2019 yılının ilk çeyreğinin gelmesi ile yeniden gözden geçirilmektedir.

Hükumet emekliye ikramiye müjdesini verdikten sonra bu haberin ardından 4 milyona yakın kamu çalışanının yüzünü güldürecek reform niteliğinde adımlar atmaya hazırlandığını bildirdi. Buna göre; Kamuda çalışan binlerce sözleşmeli personelin (4B) izin hakları iyileştirilecek. Kısa vadede yaşanan mağduriyetler üzerinden tekrar gerekli incelemeler ve düzenlemeler yapılacak. İzin sürelerinde işçi lehine kararlar alınacak, gerekirse izinler takip eden yıla devredilebilecek. 

Taşeron düzenlemesi ile geçici personel statüsünden (4C) 4B'ye geçen personelin maaş takviminde de eşitlik sağlanması planlanmıştı. Şimdi ise yetkililer kısa süre içerisinde meydana gelen mağduriyetlerin de aşılması yönünde çalışmalar yapıldığını ifade ediyor. Özellikle yeni yılın girmesi ile düzenlenen 400 liralık iyileştirmeden faydalanamayan taşeron statüsündeki işçiler üzerinden yeniden düzenleme yapılması öngörülüyor.

 

Etiketler : ,

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
4 Yorum