1. HABERLER

  2. HABER

  3. Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında
Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında

Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında

Resmi Gazetede yayınlanan kısa çalışma ödeneği, Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından açıklandı.

A+A-

Kısa Çalışma Ödeneği Açıklaması
Bakan Selçuk, kısa çalışma ödeneği hakkında açıklama yaptı. Yapılan açıklama, Resmi Gazetede yapılan bildiriye uygun şekilde yapılmıştır. Yapılan bildiri, direkt olarak kısa çalışma ödeneğinin piyasada çok daha hızlı şekilde aktif hale gelmesi içindir. 

Bildirinin yayınlanmasının ardından işçiler tarafından sorulan çok fazla soru var. Tüm bunların yanıtlanması halinde, ödenek alınması kolaylaşacak. Kısa çalışma ödeneği nasıl alınır, kısa çalışma ödeneği ne kadar veriliyor gibi pek çok soru soruluyor. Bakanın yaptığı açıklamada henüz net bilgi verilmiyor. Ancak ödeneğin nasıl alınacağı ve ne amaçla oluşturulmuş olduğunun yanıtı veriliyor.

Kısa Çalışma Ödeneği Avantajı Nedir?
İşçilerin haklarını koruma adına çıkarılmış olan kısa çalışma ödeneği nasıl alınır? Bakanın yaptığın açıklamaya göre; ekonomik, bölgesel zorlayıcı sebepler, sektörel sebepler iş yerindeki haftalık sürelerinin geçici olarak üçte bir oran ile azaltılması ya da süreklilik şartı aranmadan en az dört hafta süre ile durdurulması halinde, sigortalı çalışanlara destek sağlanıyor.

Üç açı aşmayacak;
Evet yapılacak olan ödenek desteğinin üç ayı aşmaması gerekiyor. Üç ayın sonunda ödenek kesiliyor. İşçiye sunulan bu fırsat iş bulma süreci olarak da görülebilir. Değerlendirilmesi durumunda son derece avantajlı şekilde kısa çalışma ödeneği almak kolayca mümkün olacaktır.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.